求職意向/JobIntension
- 到崗時間:隨時
- 食宿要求:
- 待遇要求:8000以上
- 求職類型:不限
- 工作地區:廣州番禺
- 意向崗位:普工/生產工 , 首飾執模 ,
- 其它要求:版部/執模/主管/生產管理
- 發展方向:
工作經歷/Experience
- 元藝*********飾廠 ?
- 2017年09月-2021年09月
- 任職:生產管理
管理各部門工作,靈活處理各部門事情及問題,查閱訂單及貨品進度 合理制定產品的工分工值和生產工藝流程、產品品質要求; 負責生產系統QA的管理 1、 負責按照公司針對各客戶的收貨要求來制定相應的質量標準,并組織培訓相關的QA人員; 2、 根據制定的生產工藝流程和產品品質要求,組織QC人員對產品在生產各環節按照統一標準進行質量檢查; 3、 根據統一標準指導QC和QA人員對產品進行嚴格質量把關,杜絕不良產品的流出; 4、 合理安排和調整QA人員的崗位設置和工作內容安排; 負責對技術主管進行技術培訓與指導,不斷提高各技術主管的技能水平; 1、 定期組織相應人員進行相關技術課程的教學; 2、 負責指導和監督技術主管對工具的正確使用,降低工具耗; 負責解決生產中出現的技術或工藝問題; 1、 生產如出現技術方面的問題,需第一時間盡快解決,并跟進落實到生產車間; 2、 如出現客戶對產品收貨標準的更改,工藝部需知曉并評估且跟進落實到生產車間; 負責本部門別的成本管理和人員管理 1、 負責物料領用的審核,加強成本管理,使各項開支合理化、縮減化,能夠不斷降低部門運作成本和避免不必要的浪費。 2、 加強對本部門的崗位設定和人員配置,做好人員的配置管理。 3、 根據本部門員工的實際需要,加強對員工的培訓管理工作。 4、 對下屬員工請假進行批準或報批。 5、 監督部門各人員對公司規章制度和部門規范的遵守執行情況。 6、 做好下屬的崗位調整、職務任免、調資申報工作。 7、 定期做好下屬員工的績效考核和工作鑒定,了解聽取員工意見和要求,加強員工思想工作。 8、 對下屬員工進行表彰獎勵或違規處罰。 職位工作關系 內部關系 1、所受監督: (1) 在重大決策、重要事項的審批及質量、人事、薪資、成本控制、員工績效考核、獎勵與處罰、合同管理、安全生產管理等方面,接受生產制造部總經理
- 利樺*********公司 ?
- 2008年05月-2017年09月
- 任職:版部執模主管
負責看客來版/蠟及客來單頭版的工藝流程和生產要求 1、 根據客戶來版/蠟和客戶產品要求,組織技術人員進行看版/蠟研究,評估是否合乎生產; 2、 根據客戶產品要求,組織技術人員進行版(金版、銀版)的生產;
教育背景/Education
- 衡陽市五中
- 2003年09月-2006年06月
- 商業管理
語言能力/Language
培訓經歷/TrainingRecord
自我評價/SelfDescription
有管理首飾廠經驗,從事高品質要求產品,熟悉各部門工作,靈活處理各部門事情及問題