求職意向/JobIntension
- 到崗時間:隨時
- 食宿要求:
- 待遇要求:5500以上
- 求職類型:全職
- 工作地區(qū):廣州南沙
- 意向崗位:質(zhì)檢員 , ISO專員 , QA.QC質(zhì)量管理 , 品管員
- 其它要求:
- 發(fā)展方向:
工作經(jīng)歷/Experience
- 廣州*********公司 ?
- 2023年03月-2025年05月
- 任職:QA.QC質(zhì)量管理
1、接收物料后核對信息(名稱、規(guī)格等),按標(biāo)準抽樣檢驗, 2.依據(jù)企業(yè)標(biāo)準或客戶要求,對外購物料進行外觀、尺寸、功能性等多維度檢測,判定合格性 使用專業(yè)工具(如卡尺、拉力計、萬用表)和檢驗方法如目視檢查、確保結(jié)果準確性。 3.標(biāo)識隔離不合格品,開除異常單,反饋供應(yīng)商并跟進退貨/返工處理,?監(jiān)督返工過程并復(fù)檢,防止不良品混入生產(chǎn),確保改善效果、 協(xié)同采購/生產(chǎn)部門制定處置方案。 4.定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),提出供應(yīng)商改進建議或流程優(yōu)化措施。
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- 2019年10月-2022年12月
- 任職:質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
1.在產(chǎn)品開發(fā)的不同階段,根據(jù)測試文檔的要求,執(zhí)行手動或自動化測試。 2.按時,按質(zhì)完成分配的測試任務(wù),協(xié)助改善開發(fā)及測試流程,負責(zé)項目軟件質(zhì)量把關(guān),軟件功能測試,性能測試,并編寫測試報告。 3.在測試過程中根據(jù)實際情況,不斷改善測試過程,提高測試水平。具備良好的溝通能力,能夠在團隊中有效協(xié)調(diào)資源,與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等有效溝通,推動問題的解決。 4. :在面對復(fù)雜問題時,能夠冷靜分析并總結(jié)經(jīng)驗,通過自學(xué)和請教同事解決問題,具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速掌握新知識并應(yīng)用于工作中。
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- 2014年03月-2019年08月
- 任職:QA.QC質(zhì)量管理
崗位名稱:品質(zhì)檢驗員 1. 按AQL抽樣標(biāo)準(通常為II級正常檢驗)或全檢要求抽取樣品; 分層檢查:優(yōu)先驗證高風(fēng)險項目(如安全標(biāo)識、關(guān)鍵功能)。?? 2.外觀核查:檢查產(chǎn)品表面是否有劃痕、破損、臟污等缺陷;?? 3、功能測試:驗證耳機產(chǎn)品性能參數(shù)、音頻、距離、開關(guān)、是否符合技術(shù)規(guī)范、品質(zhì)要求, 4、尺寸檢測:使用卡尺、塞規(guī)、千分尺等工具測量關(guān)鍵尺寸精度。?? ?包裝與標(biāo)識審查?。 5.檢查外箱抗壓性、防撞材料填充等運輸適應(yīng)性指標(biāo); 核對產(chǎn)品標(biāo)簽(如商標(biāo)、批號)、裝箱清單及配件完整性。 ?6、不合格品管理?。 隔離不良品并標(biāo)注NG標(biāo)簽,開具《品質(zhì)異常報告》; 推動生產(chǎn)部門返工或換貨,批量問題需啟動暫停出貨流程(Hold流程)。?? ?質(zhì)量追溯與記錄?。 7.發(fā)現(xiàn)不良時立即封鎖批次,通知PMC協(xié)調(diào)返修; 重大質(zhì)量問題需組織QE、生產(chǎn)等部門進行根因分析。?? ?放行與歸檔?。 8.合格品簽發(fā)放行單,監(jiān)督物流封箱并拍照留證; 上傳檢驗數(shù)據(jù)至系統(tǒng),保留紙質(zhì)記錄至少2年。??
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- 2010年09月-2013年12月
- 任職:物料員
1.物料跟蹤與記錄:負責(zé)生產(chǎn)過程中原料、輔料、成品、半成品等物品的流向跟蹤與 2. 物料計劃與控制:按生產(chǎn)計劃的要求查詢欠料,跟催物料處理,處理物料異常,統(tǒng)籌訂單及庫存情況,定期統(tǒng)籌制定物料需求計劃。 3. 作業(yè)流程執(zhí)行:嚴格按《?裝配物料配送實施流程》、倉儲物料出庫原則以及本制度作業(yè)規(guī)范之規(guī)定做好物料配送工作,確保合規(guī)、準確、及時。? 4,此外,物料員還需要具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力。?
教育背景/Education
- 畢節(jié)實驗中學(xué)
- 2003年07月-2008年09月
- 高級護理