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以客戶需求為導向，為客戶量身定制家庭財產安全規劃。

一、主要負責公司日常行政事務，具體包括： 1、負責行政管理制度、流程的編制、宣發、執行等工作，并跟蹤制度、流程的執行情況； 2、負責公司車輛的管理、調度、維護工作，做好各部門用車保障； 3、負責推動OA辦公系統的建設與管理，負責企業郵箱的管理； 4、負責辦公室物資（固定資產、低值易耗品、辦公用品）的采購、管理、配備、維護及費用控制；負責行政類外部供應商的對接洽談； 5、負責外來電話的接聽，公司文件的收發與處理，公司文檔的管理； 6、負責維護與改善辦公秩序及辦公環境，負責場地環境、網絡、水電、安全、消防、電話等維護與管理工作； 7、負責公司內外部房屋租賃事宜，包括辦公場所、員工宿舍的租賃、備案、搬遷等工作； 8、負責客戶接待及行程安排的工作； 9、負責差旅票務、酒店的預訂工作； 10、負責企業文化的宣傳工作：通過內刊、新聞稿等方式進行企業文化的宣傳，以提升企業文化的傳播； 11、負責統籌組織公司年會、年度旅游、團建活動、員工生日會、項目開工或竣工儀式及各類公司例行會議； 12、員工各項福利待遇的安排；負責年度體檢的相關工作； 13、其他上級安排的工作。 二、主要負責公司人事管理相關工作，具體包括： 1、根據各部門的招聘需求，擬定招聘計劃，并完成相關的招聘工作：招聘信息發布、簡歷篩選、面試、錄用等；負責招聘平臺的維護與管理，通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 2、負責人事規章制度的執行與監督； 3、負責建立及維護人員檔案； 4、負責員工關系的管理，如：人員入職、離職、轉正、調崗等相關手續的辦理，協助上級處理勞資糾紛； 5、不定期關注員工動態，做好公司內部溝通協調工作，維護良好的員工關系； 6、負責新進員工試用期的跟蹤、考核與評估工作，晉升人員、調動人員的評估考核工作； 7、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議的相關工作； 8、負責員工考勤管理，負責每月考勤的統計核算工作； 9、負責組織開展各類培訓工作，以及培訓效果的跟蹤與反饋； 10、監督公司考核體系的執行，開展員工考評工作，協助有關部門對員工進行考核； 11、按集團要求做好人才盤點分析工作，建立公司人才庫； 12、負責核定各崗位的工資標準； 13、負責外國人來華就業工作簽證辦理的相關工作； 14、負責社保、住房公積金的相關工作；負責商業保險的相關工作； 15、其他上級安排的工作。 三、曾兼任出納工作數月，主要負責公司日常的費用報銷、工資發放、銀行對賬以及資金流的臺賬管理。

全面負責公司日常行政事務，具體包括： 1、兼總經理助理的部分工作； 2、負責差旅票務、酒店的預訂工作； 3、負責辦公室物資（固定資產、低值易耗品、辦公用品）的采購、管理、配備、維護及費用控制；負責行政類外部供應商的對接洽談； 4、負責公司車輛的調度、保養、維護、管理等工作； 5、負責維護與改善辦公秩序及辦公環境，負責場地環境、網絡、水電、安全、消防、電話等維護與管理； 6、負責保安、食堂的管理； 7、負責員工宿舍的租賃、備案、搬遷及管理等相關工作； 8、負責外國人簽證、中國人出國簽證的辦理； 9、負責客戶接待及行程安排的工作； 10、負責外來電話的接聽，公司文件的收發與處理，公司文檔的管理； 11、負責公司各類會議及各項活動的組織與籌備，如：亞洲會議、年會、員工旅游等； 12、其他上級安排的工作。

1、有多年建筑業、制造業的行政人事管理相關工作經驗； 2、工作細心，認真負責，責任心強，具有良好的職業道德和職業操守； 3、踏實穩重，親和力強，具有較強的人際交往能力、文字表達能力、組織能力、策劃能力及解決問題能力； 4、主動學習，團隊意識強，執行力強，抗壓能力強； 5、熟練使用辦公軟件及自動化辦公設備； 6、會開車。