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崗位職責(zé)： 1、制定生產(chǎn)部目標(biāo)與工作計(jì)劃、完善與修訂管理制度； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，按照已制定的生產(chǎn)工藝流程要求組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施； 3、監(jiān)督、檢查各車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過程中有關(guān)異常問題的解決和匯報(bào)； 4、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)； 5、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問題； 6、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物質(zhì)的質(zhì)量和消耗，針對(duì)存在的問題制定改進(jìn)措施； 7、做好設(shè)備管理工作，合理設(shè)計(jì)設(shè)備負(fù)荷，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設(shè)備的利用率及完好率； 8、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)狀況，“5S”的管理和其他生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 9、制定生產(chǎn)考核計(jì)劃，依照計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核及指導(dǎo)； 10、做好車間人員及管理人員的績(jī)效考核工作，協(xié)助人力資源部門開展車間人員的崗前培訓(xùn)工作及下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免； 11、組織安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，減少安全事故的發(fā)生，處理發(fā)生的安全事故并匯總、整理、匯報(bào)安全事故處理的全過程； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 2、10年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉首飾行業(yè)，其中5年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度能力，勤懇，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通及處理問題的能力； 4、有發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，條例清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度積極，作風(fēng)硬朗； 5、執(zhí)行力好，工作效率高，抗壓能力好； 薪資待遇：面議。