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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理、合同的簽訂和相關(guān)文件的發(fā)放、傳遞工作 2、負責(zé)員工檔案資料的收集與管理 3、協(xié)助人資服務(wù)經(jīng)理做好總部相關(guān)人事后勤服務(wù)保障工作 4、人員信息數(shù)據(jù)的整理、輸出 5、負責(zé)上級交辦工作任務(wù)和協(xié)助其他同事開展各項工作 崗位要求： 1、人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、具有一年以上人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可： 3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的服務(wù)意識； 5、具有較強的文字能力。