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職位描述 職位描述 技能要求： 管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)執(zhí)行力，強(qiáng)溝通力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)所屬店員，完成每月店鋪的銷售目標(biāo)； 2、全面負(fù)責(zé)門店日常的運(yùn)營管理工作，并協(xié)助配合公司相關(guān)部門，合理調(diào)配人員、門店形象維護(hù)和提升、商品的銷售管理數(shù)據(jù)分析等，不斷完善店鋪的規(guī)范化管理； 3、負(fù)責(zé)定期對店員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等； 4、負(fù)責(zé)門店員工的日常管理，包括考勤、儀容儀表、銷售促成、考核和激勵(lì)工作； 5、通過例會(huì)的形式與上下級(jí)溝通、解決工作期間存在的問題。 任職資格： 1、 零售行業(yè)兩年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 珠寶、奢侈品、高端服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通力。