亮點福利
職位描述
工作職責：
1. 負責公司整體的人力資源規劃與實施，持續升級人力資源能效，建立對公司戰略布局有效支撐的人力資源體系。
2. 制定組織能力規劃方案并落地實施，設計權責體系和組織管控模式，保障企業使命、愿景和核心價值觀的落地。
3. 快速組建新型團隊，推動人才梯隊的專業化，儲備和甄選中、高端骨干人才，落實核心關鍵人才的引進與融入。
4. 持續優化人才發展體系，推動校企合作和校園招聘，以勝任力為導向開發培訓課程，完善專項人才開發計劃。
5. 重建績效考核機制，推行基于人力資源 3P 原則的績效價值體系，實現對從績效目標到績效指導的全流程管理。
6. 優化薪酬結構，落實績效考核的支點同時打通員工發展通道，完善內部員工跟投、多元化薪酬結構等專項激勵。
7. 重新梳理公司制度及員工手冊，逐步實現人力資源管理和流程的標準化，深化企業文化，打造和諧的團隊氛圍。
8. 組織職能復盤、職能梳理，人力信息平臺建設，預算管控，以及各級公司的組織及人才發展相關工作實施落等。
崗位要求：
1、人力資源專業本科及以上學歷
2、600家以上連鎖門店企業工作經驗
3、可接受出差
聯系方式
公司招聘職位 (5)
北京景福元記珠寶有限公司
公司規模
1000人以上
公司行業
金銀·珠寶·首飾
薈萃樓珠寶始創于清朝咸豐五年(1855年)的上海景福元記銀樓，是中華鏨金嵌寶工藝的集大成者。上世紀九十年代，隨著國內珠寶市場的逐步開放，薈萃樓珠寶從這一刻起重啟，這個有著百年傳承的珠寶品牌開啟了一條求變...
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