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重點(diǎn)說(shuō)明： 1、該崗位主要在門店工作； 2、該崗位候選人需要具備奢侈品行業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn)。 一、工作職責(zé)： 1.調(diào)研梳理所轄門店運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等問(wèn)題，制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的落地實(shí)施，跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)效果的有效轉(zhuǎn)化； 3.結(jié)合培訓(xùn)開(kāi)展情況及門店實(shí)際業(yè)務(wù)需要，不斷優(yōu)化完善培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式，形成所轄門店有針對(duì)性的培訓(xùn)體系； 4.駐店參與門店運(yùn)營(yíng)工作，過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)、銷售、店務(wù)流程等問(wèn)題，能夠以身示范，及時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)和溝通； 5.協(xié)助店鋪培訓(xùn)總監(jiān)完成營(yíng)業(yè)線培訓(xùn)相關(guān)工作。 二、任職要求： 1.本科以上學(xué)歷； 2.具備10年以上奢侈品相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉奢侈品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，掌握員工培訓(xùn)技巧； 6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新意識(shí)； 7.邏輯思維清晰，優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力，溝通能力； 8.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； 9.為人正直，性格開(kāi)朗，積極向上，富有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神。