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一、崗位職責 1、 根據(jù)公司組織架構(gòu)及發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃發(fā)展產(chǎn)品部團隊； 2、 建立商品管理系統(tǒng)，實現(xiàn)商品管理規(guī)范化、流程化、標準化； 3、 定期市場巡店、做市場調(diào)查，結(jié)合實際的主流需求引進新產(chǎn)品以提升品牌的整體競爭力； 4、 根據(jù)公司整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，做出全年研發(fā)計劃統(tǒng)籌開展基礎產(chǎn)品和主題產(chǎn)品的開發(fā)，跟進產(chǎn)品開發(fā)設計進度及節(jié)奏，確保產(chǎn)品的上新效率和效果； 5、 負責品類產(chǎn)品的毛利率，需要結(jié)合公司產(chǎn)品框架，及各類產(chǎn)品成本以及利潤要求，制定合理且有競爭力的價格，控制毛利率，提高利潤率； 6、 負責鑲嵌/素金貨品每月新產(chǎn)品開發(fā)及選品組織； 7、 負責新品打版確認3D圖至金版的全流程； 8、 負責鑲嵌/素金的供應商管理及維護； 9、 關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶反饋，提煉更新迭代需求，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案； 10、 通過及時的數(shù)據(jù)分析，迅速的做出反應，積極促成商品指標的達成； 11、 研究珠寶市場和行業(yè)發(fā)展情況，分析競爭對手和類似產(chǎn)品，分析用戶和客戶需求；二、任職要求 1、本科及以上學歷，珠寶設計、市場營銷、金融貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上團隊管理經(jīng)驗，有頭部珠寶品牌任職經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的渠道整合分析、及談判經(jīng)驗； 4、具備較強的商品分析能力及數(shù)據(jù)分析能力，具有敏銳的商品洞察能力； 5、具有較強的溝通、管理能力、思維慎密靈活。三、薪資福利 年度帶薪旅游； 繳納社保； 產(chǎn)假； 定期團建； 員工生日關(guān)懷； 生育祝福禮金； 新婚祝福禮金； 慰問金（家庭重大變故等）； 特殊福利：專享帶薪陪產(chǎn)假。