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1.帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的店鋪完成銷(xiāo)售目標(biāo)，針對(duì)銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中店面實(shí)際情況進(jìn)行提升、指導(dǎo)和整改，指導(dǎo)店員分析原因并督促改進(jìn)； 2.監(jiān)管責(zé)任店鋪每月，每季度，每年度完成的情況，及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，提升月/季/年度增長(zhǎng)率； 3.遵守與執(zhí)行子公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)管店面行政及業(yè)務(wù)運(yùn)作； 4.所負(fù)責(zé)店鋪的團(tuán)隊(duì)打造及店鋪督導(dǎo)管理； 5.收集建議處理異議、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)； 6.對(duì)所負(fù)責(zé)的直營(yíng)銷(xiāo)售經(jīng)理的日常工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及控管。任職資格： 1、3年（2年）以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀的珠寶店長(zhǎng)或區(qū)域主管、經(jīng)理）； 2、熟悉終端店鋪管理操作模式和執(zhí)行流程； 3、有較強(qiáng)的人際交往溝通能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。