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崗位職責：1、準確把握本企業服裝定位及風格，充分了解競爭品牌及顧客群喜好；2、通過各種方式及時收集流行資訊 、色卡，結合市場調查結果和流行資訊，與總監共同確定產品開發主題； 3、根據風格和品類確定設計師個人負責的項目開發計劃，確定成衣生產計劃、服裝款式圖繪制及深化工作，并達成要求的采納率； 4、配合采購、生產部門進行溝通，確定開發所需的面料、輔料的品種和款式，確認船樣、交接大貨資料、批版意見；5、籌備并參與服裝產品訂貨會；6、產品上市后，跟進并分析銷售情況，及時補充把握性款式；7、完成上級交辦的其他各項事務。任職資格：1、服裝設計相關專業本科以上學歷，3年以上男裝設計經驗；2、熟悉服裝運作、流程和操作規范，較好的服裝潮流觸覺，精通色彩學和服裝搭配知識；3、針對品牌的季節產品開發，能獨立市場調研、制定商品企劃，熟悉面輔料運用，對市場品牌有非常全面深刻的認知，具備較強的計劃管理能力和行業經驗；4、對服裝的版型、工藝有豐富的經驗，掌握時尚商務男裝設計、面料、輔料性能、服飾搭配及色彩運用等相關專業知識；5、具有極強的預測能力、分析能力和應用能力，對市場的調研和需求有深入的認識和見解；6、具備較好的溝通表達、組織協調能力，以及較好的團隊合作意識；7、統籌能力強，熟悉管理、技術各個流程。年齡要求：38歲以下職能類別：服裝/紡織設計關鍵字：男裝設計師商務男裝