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技能： 熟悉首飾加工中各類產(chǎn)品的工藝流程，對執(zhí)模、鑲石、拋光、研磨等工序中的其中一項具備動手能力，對各環(huán)節(jié)的品質(zhì)控制較深的認(rèn)識；對首飾設(shè)備有一定的了解；對部門員工的管理一定的經(jīng)驗。 經(jīng)驗： 1、具有5年以上珠寶首飾行業(yè)管理經(jīng)驗； 2、有管理過執(zhí)模、鑲石、拋光、工藝等工序經(jīng)驗； 3、有大型公司任職經(jīng)驗優(yōu)先。 能力： 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠獨立解決問題和完成任務(wù)，能獨立處理生產(chǎn)中品質(zhì)、工藝的異常，并對影響品質(zhì)的因素進(jìn)行合理化的改善。 崗位職責(zé)要求： 1、對貫徹落實公司管理制度，規(guī)范生產(chǎn)流程負(fù)責(zé)； 2、對車間的員工管理負(fù)責(zé)，對各工序按作業(yè)規(guī)范操作負(fù)責(zé)，對安全生產(chǎn)負(fù)羨； 3、對車間的生產(chǎn)品質(zhì)、貨期及生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)。 崗位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)車間的日常管理，督促員工按作業(yè)流程、作業(yè)規(guī)范、品質(zhì)制度進(jìn)行生產(chǎn)； 2、處理生產(chǎn)異常，如:品質(zhì)、工藝、物料、貨期、人員等方面異常； 3、生產(chǎn)效率及設(shè)備的管理； 4、企業(yè)文化及制度的宣導(dǎo)，員工的培養(yǎng)。