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【崗位職責(zé)】：1. 入職提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，向顧客正向輸出萬(wàn)國(guó)的文化及品牌定位，進(jìn)而宣傳商品和專(zhuān)賣(mài)店形象，提高品牌知名度；2. 做好品牌店面貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷(xiāo)用品的擺放整齊、清潔、有序；3. 工作中時(shí)刻保持積極向上的服務(wù)心態(tài)，為顧客與同事創(chuàng)造舒適的購(gòu)物與工作環(huán)境，積極向顧客推介，幫助其正確選擇滿(mǎn)足他們需求的商品；4.為顧客帶來(lái)美好的購(gòu)物體驗(yàn)，營(yíng)造品牌店面顧客參與氣氛，提高顧客購(gòu)買(mǎi)愿望，增加品牌店的營(yíng)業(yè)額。5.收集顧客對(duì)貨品和專(zhuān)賣(mài)店意見(jiàn)、建議與期望，及時(shí)妥善的處理顧客投訴，并向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，抄送銷(xiāo)售部副總經(jīng)理；6.收集市場(chǎng)情報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定拓展方案及突發(fā)事件應(yīng)變處理，完成日、周、月（如銷(xiāo)售、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn)）報(bào)表等工作，并向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理匯報(bào)，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，并堅(jiān)定執(zhí)行專(zhuān)賣(mài)店的各項(xiàng)零售政策。7.員工管理：安排員工班次;員工考勤;檢查員工儀容儀表;組織晨會(huì);員工工作考核，新員工傳、幫、帶的落實(shí)。 　　8. 商品管理：商品陳列;補(bǔ)貨;檢查條形碼與價(jià)格是否正確;組織商品盤(pán)點(diǎn)，是否有商品丟失，是否有商品損壞。 　　9. 店面管理：檢查門(mén)面、門(mén)口地面、店內(nèi)玻璃、地板、貨架、商品是否清潔;走道是否暢通無(wú)阻。10. 服務(wù)管理：是否正確使用服務(wù)用語(yǔ);是否有人迎賓；協(xié)助顧客購(gòu)物，解答顧客疑問(wèn)，銷(xiāo)售分析及貨物調(diào)配，店面防止盜竊損失。　【任職要求】：1、對(duì)珠寶、飾品、服裝等時(shí)尚類(lèi)相關(guān)行業(yè)有興趣，形象良好，有時(shí)尚感，男女不限，年齡28歲以?xún)?nèi)；2、學(xué)歷中專(zhuān)以上；3、口頭表達(dá)能力較好、溝通能力較強(qiáng)等；4、有店長(zhǎng)、柜長(zhǎng)及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；5、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)能力、組織力、執(zhí)行力、管理能力較強(qiáng)；6、對(duì)新媒體感興趣；（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）【薪資待遇】：1、薪資待遇為：底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)，上不封頂；2、繳納5險(xiǎn)，享有年終獎(jiǎng)，每月5天固定休班；3、享有良好的縱向（區(qū)域經(jīng)理）和橫向（職能崗位）晉升機(jī)制及各種旅游獎(jiǎng)金等福利；