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一、招聘門店：珠海富華里（旗艦店）薪酬福利：1.工作時間：做五休二（雙休），每天8小時，每月168小時；2.購買五險一金（入職購買）；3.定期員工活動（培訓、拓展、聚餐、旅游等）、節日福利以及公司其他福利；4.具有競爭力的工資：底薪+績效工資+提成+獎金+社保+公積金，上不封頂；職業發展路徑：店鋪經理—區域經理—零售經理。主要工作職責：一、銷售管理1.策劃組織引導客流進店消費，完成店鋪總體生意目標；2.制定月、周、日的銷售指標并利用良好的行動計劃來達成全年的銷售任務；3.制定并管理人員排班，對日常營運中的高低峰時段以及緊急突發事件進行合理處置；4.主持并帶領員工做好VIP客戶管理、開發、維護、保密等工作；5.確保店鋪客戶資源良性增長；6.培訓和指導店員與顧客保持良好的長期聯系。二、店鋪管理1.公平公正地管理員工日常行為規范、業績考核；2.對員工進行貨品培訓、服務技巧培訓等全方位的培訓管理；3.執行必要的門店管理獎懲措施，，提高下屬團隊的專業水平；4.深入了解并掌握品牌歷史和產品知識；5.控制店鋪存貨，明確了解店鋪貨品的庫存、貨值、貨品走勢；6.指導員工全面銷售貨品，針對店鋪貨品的暢銷情況，提供合理化建議；7.管理店鋪財務層面的運作，定期盤點貨品以及賬目核對。任職要求：1.兩年以上同等職位經驗，熟知店鋪運營流程；2.對珠寶、時尚和奢侈品行業有豐富見解的優先，有化妝品、服裝等零售行業店鋪管理經驗亦可；3.良好的溝通能力與銷售技巧、執行力強、有責任心以及團隊意識。職能類別：門店經理/店長關鍵字：奢侈品珠寶