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崗位職責： 1、建立、健全公司各項人事行政管理規定，并監督執行； 2、根據公司招聘需求，制定并執行招聘計劃； 3、負責員工入、離、調、轉等相關人事手續的辦理工作； 4、負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 5、負責行政管理和日常事務工作，會議會務、公司文件收發傳遞及后勤保障性工作； 6、負責員工考勤、會議、辦公資產、消防安全、環境衛生等日常行政事務工作； 7、配合與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 8、完成領導交辦的其他人事行政方面工作 9、做好公司內部企業文化建設工作。 任職要求： 1、人力資源、行政管理、企業管理、工商管理等相關專業大專及以上專業； 2、2年以上人事行政工作經驗； 3、熟悉人事行政管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 4、良好的語言表達能力，具有一定的協調、組織能力； 5、工作認真，做事謹慎，責任心強