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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研擬定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織日常培訓(xùn)活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)制訂員工上崗培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督上崗培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施； 3、根據(jù)培訓(xùn)需求，收集、評(píng)估相關(guān)課程和學(xué)習(xí)資料； 4、編制陪訓(xùn)課件，參與培訓(xùn)授課，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程 5、負(fù)責(zé)做好員培訓(xùn)記錄，建立員工培訓(xùn)檔案 6、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟宗評(píng)佐，編制培測(cè) 類報(bào)表和分析報(bào)告 7、開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)可培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的手富性與適用性： 8、協(xié)助建立和優(yōu)化培訓(xùn)管理制度和流程 9.上級(jí)交辦的其他工作 任職要求： 1、有1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 2、善于溝通，有著良好的人際關(guān)系（詳情可以來(lái)公司面談） 上班時(shí)間：朝九晚五，大小周 薪資待遇：6000-10000+五險(xiǎn)＋節(jié)假日福利等（具體面談）