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崗位職責： 1、主要是門店銷售管理黃金、金條，為客戶打理黃金（首飾，金條）增值保管服務； 2：根據(jù)高端客戶的綜合理財需求分析客戶綜合理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并向客戶制定資產配置方案，給客戶提供投資建議； 3：通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉換率； 4：通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)理財咨詢與服務為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務。 2：開拓及維護黃金理財客戶 ，并建立長期良好的合作關系，通過持續(xù)跟進服務，為客戶提供專業(yè)的理財客戶不斷提供專業(yè)理財咨詢與服務； 4：根據(jù)客戶的資產規(guī)模，收益目標進行理財資金分析，結合產品特性為客戶提供專業(yè)的黃金資產配置服務。 5：根據(jù)年度目標，達成銷售指標。 6：結合原有客戶資源優(yōu)勢進行轉換投資產品。任職資格： 1：大專以上學歷，有基金，保險，銀行，金融等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2形象氣質佳，誠實正直，有理財客戶銷售管理經(jīng)驗，對財富管理工作熱誠，具備良好的學習能力。 3.：豐富的金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，有一定行業(yè)客戶資源，行業(yè)資源及銀行基金理財工作者，從業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。 4：對金融產品，投資理財業(yè)務有一定的基礎，學習能力強。 5：可接受帶單入職。 5:歡迎有能力，有資源，有挑戰(zhàn)優(yōu)秀的你來加入（提前完成年度月度年度目標，工資獎金可以提前全額發(fā)放帶薪休假也可晉升更高星級沖刺更高獎金）薪酬福利： 晉升機制透明:由于公司需要擴張市場，管理崗位稀缺，晉升空間巨大，兩個月就可晉升更高星級崗位漲薪績效獎，最高星級薪酬14500底薪績效，也可參加團隊主管晉升3000元團隊管理獎補貼;一年參與行長晉升機制;兩年可晉升總監(jiān)及合伙人機制。 1：快速晉升通道：一星理財經(jīng)理-八星理財理財-團隊主管-金行負責人-區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總 2：繳納五險，帶薪休假及年假，產假哺乳假，婚嫁等 3：不定期組織精英帶薪國內外旅游獎勵； 4：公司提供級別調整性薪酬福利：豐厚底薪+高提成（最高50%)5：無責任底薪+績優(yōu)+新簽客戶傭金+公司續(xù)費傭金+節(jié)假日補貼=月薪資（20000-50000）工作時間：朝九晚六午休2小時 月休六天，可自由調整。工作寶龍中央第五街1號樓永坤黃金，和鼓樓津泰260號永坤黃金，工作位置可選.央企股東背景（中國化工集團絕對控股的央企股東背景，全國500強企業(yè)，控股多家上市公司） 永坤黃金成立于2008年，控股是的綜合性黃金集團公司，總部位于，全國共有100多家門店，集團業(yè)務遍布、、、等省市，以及、等地區(qū)。公司注冊資金1.12億元，集團業(yè)務涵蓋黃金加工、銷售等眾多領域。累計逾10萬名。在有金礦，自有6萬平米黃金珠寶生產基地以及擁有蕭山國際珠寶展廳。經(jīng)營產品包括金條，金幣，黃金飾品，經(jīng)營行業(yè)包括（黃金理財，黃金租賃，黃金回收，黃金銷售），中國黃金協(xié)會理事單位、黃金交易所協(xié)作單位、省優(yōu)秀金融企業(yè)、中國黃金交易客戶滿意最佳典范品牌企業(yè)。 模式合法合規(guī)，17億黃金儲存量作為固定資產儲存銀行加太平洋保險承保雙重保障。 精英團隊管理，安全穩(wěn)健理財產品，公開透明晉升機制，升職加薪快速，行業(yè)前景發(fā)展蓬勃。公司每年穩(wěn)健蓬勃發(fā)展，愿在公司長期發(fā)展的優(yōu)秀人才，實現(xiàn)時間財富自由。