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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核等人力資源工作； 2、負(fù)責(zé)公司月會/團(tuán)建活動的策劃、籌備、組織與執(zhí)行工作； 3、負(fù)責(zé)或配合公司日常的行政后勤工作； 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年及相關(guān)工作經(jīng)驗，有中小型企業(yè)人事行政綜合崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入認(rèn)知，能夠獨立開展相關(guān)工作（側(cè)重人員招聘和薪資績效模塊）； 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 5、具備較好文筆，會制作PPT 6、熟悉釘釘軟件優(yōu)先 【工作時間】 9：00-12：00，14：00-18：00 周末雙休