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薪資待遇：底薪2200-3000元+店面提成=綜合薪資3500-4000，上不封頂 一、崗位職責(zé): A、貨品管理 1、檢驗貨品破損、驗收新貨合格； 2、貨品寶盒的規(guī)劃管理； 3、對于貨品的需求及時提報； 4、保證貨品安全； 5、會員禮品、節(jié)日禮品管理，臺賬與實物相符，存放地點安全。 6、產(chǎn)品證書的管理存放，保證擺放有序； 7、定期進行商品盤點，保證數(shù)量、質(zhì)量無差異； 8、按要求、標準擺放庫房貨品； 9、配合門店月度盤點工作； B、貨品進出登記管理 1、日常看貨登記準確、維修貨品登記、員工佩戴登記、員工手工登記清晰準確； 2、各門店借調(diào)貨的檢驗與登記準確及時； 3、檢查庫房貨品、贈品管理準確無差錯，庫房臺賬清晰，登記準確無遺漏； 4、確保調(diào)撥、返貨流程準確無誤； C、環(huán)境衛(wèi)生管理 1、庫房內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護和保養(yǎng)； 2、定期對寶盒進行保養(yǎng)，確保寶盒無破損； 3、維護貨品、物品、備品的衛(wèi)生清潔； 二、任職資格： 1、熟悉擅長ERP系統(tǒng)、office辦公軟件； 2、記憶力良好，身材勻稱，落落大方，年齡在22-35周歲，身上明顯位置無紋身及疤痕； 3、有良好的管理意識及溝通能力，工作積極，有責(zé)任心； 4、為人誠實守信，具有良好的職業(yè)態(tài)度，愿與公司共同發(fā)展 5、服從公司安排，具有良好的執(zhí)行能力，敢于突破，勇于創(chuàng)新； 三、福利待遇 1、五險 2、月休息4天 3、法定三薪，年節(jié)福利