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一、崗位職責(zé): A、人員管理 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員儀容儀表、行為規(guī)范的監(jiān)管 2、負(fù)責(zé)定期對店內(nèi)人員進(jìn)行公司制度、崗位技能的考核； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的人員異動(dòng)等各項(xiàng)流程的指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員休息、請假審批、休假安排； 5、負(fù)責(zé)門店職能崗位培訓(xùn)及崗位工作內(nèi)容輔助及檢查； 6、負(fù)責(zé)新進(jìn)人員行為規(guī)范管理及店內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施培訓(xùn)； B、標(biāo)準(zhǔn)管理 1、負(fù)責(zé)店面設(shè)施、環(huán)境清潔、保養(yǎng)及維護(hù)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行執(zhí)行，監(jiān)督保養(yǎng)效果； 2、負(fù)責(zé)檢查店內(nèi)商品陳列、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理不合格項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管店面商品、物資的盤點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管店面存在的人、財(cái)、物等問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題； C、內(nèi)外部溝通對接 1、負(fù)責(zé)與總部部門日常工作對接，各項(xiàng)對接工作是否按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成； 2、公司與外單位的事物處理（如工商、戶籍、環(huán)衛(wèi)、物業(yè)等） 二、任職資格： 1、溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，男女不限，年齡在25-35周歲，身上明顯位置無紋身及疤痕； 2、熱愛珠寶行業(yè)，親和力強(qiáng)，有商場珠寶、化妝品、服裝等時(shí)尚零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的管理意識及溝通能力，工作積極，有責(zé)任心； 4、為人誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)態(tài)度，愿與公司共同發(fā)展 5、服從公司安排，具有良好的執(zhí)行能力，敢于突破，勇于創(chuàng)新； 三、福利待遇 1、五險(xiǎn) 2、月休息4天 3、法定三薪，年節(jié)福利