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1、監(jiān)督并監(jiān)管指導(dǎo)與指引部門各崗執(zhí)行到位倉庫管理、收驗(yàn)貨管理、領(lǐng)貨管理、盤點(diǎn)管理、貨料系統(tǒng)與單據(jù)整理等工作職責(zé)的履行；2、做好物控追蹤、跟進(jìn)、反饋、上報工作，按公司有關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與要求，監(jiān)督每天收發(fā)與系統(tǒng)過帳同步作業(yè)，百分百完成當(dāng)日的工作任務(wù)，保證常規(guī)經(jīng)手物料與系統(tǒng)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)度達(dá)100%，呆帳呆料不設(shè)在考核范圍（大數(shù)呈報公司），但呆料倉做好實(shí)時監(jiān)控和訂單使用判斷；3、崗位工作任務(wù)計劃的時間及任務(wù)按時按質(zhì)完成；（未能完成的，存在客觀原因的，及時上報有確認(rèn)意見的，而導(dǎo)致的影響可免責(zé)）。4、主導(dǎo)監(jiān)管各倉的人員管理工作，工作行為規(guī)范，工作職責(zé)履行，物料管理等。5、負(fù)責(zé)兼顧木工油漆件交收，色樣配合，公司排產(chǎn)回料跟蹤。6、負(fù)責(zé)按公司指導(dǎo)的有關(guān)新人培養(yǎng)上崗要求，不斷的對在崗人員進(jìn)行倉庫管理培訓(xùn)，系統(tǒng)使用，日常交收單據(jù)的審單工作。7、合理的分配與分解部門工作任務(wù)，在調(diào)整架構(gòu)及崗位職責(zé)上，給予合理且具有建設(shè)性的建議，報備運(yùn)營管理中心確認(rèn)最終意見。8、對采購部門，日常物料交收工作上，提出建設(shè)性的建議，指出一些隱患問題，但不可直接跨界給予一些不正當(dāng)?shù)墓ぷ髦噶罴皞鬟_(dá)，需通報領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)意見后，可采納。9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。