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工作職責:1、深度理解用人部門業務及用人需求，主動完成公司招聘任務；2、分析行業人才結構，繪制行業人才Map，制定有效的招聘解決方法并組織實施；3、拓展和完善招聘渠道，進行挖掘和管理，打造強有力的招聘渠道體系；4、組織人才甄選及面試，建立高效的招聘流程；5、對招聘數據進行分析，及時發現并解決問題，不斷迭代優化招聘制度、流程及工具；6、上級安排的其他工作任務。任職資格:1、本科及以上學歷，有1-2年中高端崗位招聘經驗優先；2、有運營、銷售類崗位或者翡翠珠寶行業招聘經驗優先考慮；3、積極主動，責任心強；4、有較強的溝通、談判、交際能力，有團隊協作精神。福利待遇：1、休息休假：每年享有5天帶薪年假，婚嫁帶薪三天，100天帶薪產假等；2、六險：購買養老、失業、工傷、醫療、生育，額外購買團體意外保險；3、年終獎金：視經營業績及個人表現，發放豐厚的年終獎金；4、公司福利：每月福利大禮包、重要節日禮品關懷；5、培訓體系：公司注重員工自我提升，專屬“冠尚學院”保駕護航＋專題培訓練營，只等愛學習的你隨時來充電；6、員工活動：戶外拓展、生日會、運動會等，期待你一展身手；7、就餐：工作日享受三餐，自有餐廳健康營養三餐不間斷；8、住宿：公司免費提供公寓宿舍（5分鐘超近路程），設施齊全，整潔衛生；9、生活：商業區設文化公園、餐廳、各種特色小店，籃球、乒乓球、羽毛球場等配套設施，生活便利，環境舒適。職能類別：招聘經理/主管關鍵字：招聘獵頭面試簡歷篩選背調